SPU newsletter

Prijavi se na SPU newsletter za povremene novosti iz naših programa
Home


 
Platit ćete samo ono što uistinu trebate te kada trebate. PDF Ispis E-mail

Novi programi otvorenih seminara

Supera poslovno upravljanje d.o.o  u suradnji sa Poslovnim učilištem Supera pozivaju Vas na NOVE programe Superinih otvorenih seminara!

Saznaj više o programima novih seminara

 

Globalni trendovi radne snage

Ulazimo u razdoblje u kojem će dominantno društvo biti društvo znanja. Znanje će biti ključni izvor, a zaposlenici znanja bit će dominantna radna snaga. Znanje je drugačije od bilo kojeg drugog kroz povijest poznatog sredstva proizvodnje. Ono brzo zastarijeva. Putuje s manje napora od novca. Ne može ga se naslijediti. Svatko ga mora steći za sebe, te svi kreću na put s istog stupnja neznanja. U društvu znanja sposobnost osobe i organizacije da STEKNE I DIJELI ZNANJE bit će najvažnija kompetencija. U takvom okruženju znanja jedno od najvažnijih ulaganja poduzeća jest ulaganje u zaposlenike - ljudski kapital. U razdoblju kada su tržišta rada sve konkurentnija, izuzetno mobilna, održivo investiranje u ljudski potencijal bit će potrebno kako bi se privukli i zadržali potrebni talenti, te na učinkovit način osigurali proizvodi i usluge visoke kvalitete.

Supera poslovno upravljanje

Supera poslovno upravljanje osigurava sveobuhvatne usluge savjetovanja te razvoja i usavršavanja ljudskih potencijala dizajniranih da odgovaraju potrebama kako obrta, tako i malih, srednjih i velikih poduzeća. Veliki broj manjih organizacija u svojim redovima nema osobe zadužene za razvoj ljudskih potencijala ili, pak, nema vremena za učinkovitije razmatranje aktivnosti usmjerenih na razvoj i usavršavanje ljudskih potencijala (bar ne u onoj mjeri u kojoj bi željeli). Poduzeća srednje veličine često imaju manje odjele ljudskih potencijala čiji je prvi zadatak obavljanje svakodnevnih aktivnosti vezanih uz plaće, no nemaju dovoljno resursa tj. osoba u ljudskim potencijalima čija bi specijalnost bila razvoj i upravljanje učinkovitošću zaposlenika. Velike poslovne organizacije raspolažu cjelovitom uslugom odjela ljudskih potencijala, ali su i one suočene sa specijalnim projektima koji zahtijevaju dodatnu podršku i stručnost na području ljudskih potencijala.

Raspolažemo modernom mrežom stručnjaka iz područja razvoja i usavršavanja ljudskih potencijala, kao i poslovnih i IT stručnjaka, koji su spremni osigurati Vam svoje usluge i stručnost u području upravljanja ljudskim potencijalima.